根据国家统计局公布的数据,2022年我国企业员工平均年工资为92492元,四舍五入也就是9.25万元,按照一年12个月平均下来,每月平均工资为7708元。这个数字可能超出很多人的预料,在很多人印象中平均工资应该达不到这么高,那么这又是怎么回事呢?
第一,大家要注意一下,这不是全国平均工资,而是全国企业员工平均工资。也就说是注册公司的员工。这就无形中有个门槛,把很多人过滤掉了,如果是打零工,或者是小店服务员这种的,就没在统计范围内。
而从概率来说,无固定公司的这种工作低收入的比例更大。所以这个平均7708元的月薪可能和很多人印象中的不相符合。
第二,就是这个收入肯定是税前收入,如果应发工资是7708元,那么实发工资可能只有6000多元。
可能还有一个问题大家没考虑到,就是这个是全年的平均工资,也就是是包含了你的年终奖各种奖励平均下来的工资,不是你正常一月实发工资。比如你1月工资是5000,你觉得自己的工资没达到7708这个平均值,但是你的年终奖是36000元,实际上平摊下来你每月的工资应该是8000元。
整体来看,随着我国的发展,企业员工的平均年工资在不断增长,按照2022年的平均汇率6.7261计算,9.25万元折合1.38万美元,因为地区发展不同,各地的数字差别肯定也很大。
像北京、上海这样的城市,企业员工平均年工资肯定远超全国平均水平,达到12万以上是必然的,也就是北京、上海企业员工的平均月工资肯定是超过了1万元的。
我国是全球第一人口大国,虽然今年印度可能超过了我国大陆地区的人口,但是加上港澳台我国仍然比印度多几千万人,我国各地发展不同,就是一个省之内的差距都很大。
这就导致了我国整体收入是发展中国家水平,但是个别地区已经接近或者中等发达国家水平。收入的差异性非常大。
这也意味着在我国选择不同的地域,同样的工作收入差距也会很大。
网上一直有一个说法,就是你愿意选择在大城市奋斗,还是选择在小城市安稳。大城市有更大的机会、更高的收入,同时也有更大的压力。小城市收入低、机会少,但是生活成本低、房价低,压力小,这也是看个人选择了。
整体来看,我国收入距离发达国家还是有很大的差距的,还需要大家进一步努力。