小智 受疫情等因素影响，绝大多数国人对于收入的敏感度，可以说是前所未有的高涨。根据国家统计局发布的数据，2022年全国城镇非私营单位职工年平均工资为114029元，同比增长6.7%，与2021年相比下降了3个百分点，工资收入增速明显减缓。
首先明确一下非私营单位的概念，除了国有企业之外，还包括外资企业及民营上市企业，这基本上也是全国经济发展中的绝对主力部分，是全社会工资收入群体中的头部部分，其增长变化在很大程度上也能反映出一个地区真实的经济发展情况。
由于国有企业的工资收入水平整体要高于外资及民营上市企业，加上其在疫情期间的工资发放依然比较稳定，因此国有经济占比高的省份，工资收入水平整体偏高一些且增长更加稳定，像青海、西藏等地的工资收入水平就要高于福建等经济发达省份。
内蒙古自治区作为我国的煤炭资源大省，在煤炭价格暴涨等因素作用下，经济持续高速增长，而国有经济又在内蒙古自治区的经济构成中占据主导地位，因此2022年内蒙古的非城镇私营单位职工工资收入高速增长。
2022年内蒙古自治区城镇非私营单位职工平均工资达到了100990元，与上一年相比增加了10578元，同比增长11.7%，在已经公布数据的20个省份中增速排名第一，平均工资反超了陕西、安徽两省，而陕西省（平均工资98843元）则反超了安徽省（平均工资98649元）。
2022年全国最少有12个省份的城镇非私营单位职工平均工资超过了10万元，已经公布数据的20个省份中，有10个省份平均工资超过了10万元，而北京、上海两大城市2021年的城镇非私营单位职工平均工资就超过了19万元，2022年都有希望突破20万元。
福建、云南、山东、四川、内蒙古五个省份的非城镇私营单位职工平均工资，都在2022年突破了十万元门槛，除了内蒙古增速很高之外，山东省的表现也非常不错。2022年山东省非私营单位职工平均工资为102247元，同比增长7.9%，作为一个国有经济大省，山东省在疫情等因素下能实现如此高的增速，表现可以说是非常强势了，这也基本与2022年山东省的经济增长速度相符，无论是GDP增速，还是工资增速，山东省都远高于苏浙两省。
虽然山东省的平均工资增速远高于苏浙两省，但平均工资绝对值依然远低于两省，浙江省2022年非城镇私营单位职工平均工资为128825元，是山东省的1.26倍，即山东省比浙江省低了1/4以上，与江苏省的差距也差不多是这个幅度。而苏浙两省的非私营单位中又以非国有企业为主，能实现如此之高的工资，与其高度发达的经济是分不开的，经济成分明显比较优秀。
河北省2022年非私营单位职工平均工资为90745元同比增长10%，山西省2022年非私营单位职工平均工资为90495元同比增长9.8%，黑龙江省2022年非私营单位职工平均工资为88235元同比增长9.8%，与2021年相比，三省同时反超了江西省、吉林省。
对此，你如何看待？
