Lisa 山西山能工程科技有限公司为山西能源总公司旗下国有全资企业，注册资本500万元。成立于2021年9月11日，公司坐落于山西转型综合改革示范区唐槐产业园孵化基地4号楼三层310-311室。我司主营特种设备安装改造修理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：智能机器人的研发；智能机器人销售；热力生产和供应；工业机器人安装、维修；余热发电关键技术研发；发电机及发电机组销售；软件开发；人工智能基础软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络与信息安全软件开发；人工智能应用软件开发；工业机器人销售；服务消费机器人销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
公司成立以来，恪守“以诚为本，以信兴业”的发展理念，坚持科学、规范、公正的执业原则，业务团队和技术力量不断壮大，内部管理制度和业务操作规范日臻完善，并于2021年9月已与某世界500强汽车企业签订智能机器人流水线采购项目，预计年底前项目启动。2021年10月成功拿下2021年度全国自然灾害综合风险普查房屋建筑要素采集及标注的业务，该项目我司预计投入100余人员参与绘制，并能达成优质验收的预期目标。
优质创新、诚信合作、互惠互利、共同发展。以科技创新实现智能化高品质管理的追求，将是山西山能科技有限公司持续发展的永恒目标。
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优录用
二、招聘岗位及人数
（一）运营副总，招聘人数1人
1、学历要求：本科及以上；
2、年龄要求：50周岁（含）以下；
3、岗位职责：协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理，对各部门制定计划和管理，推进公司项目的顺利进行；
4、岗位要求：五年以上制造业管理岗位经验，十年以上国企管理经验，有很强的组织协调能力；
5、薪资待遇：年薪15-25万
（二）销售主管，招聘人数1人
1、学历要求：本科及以上；
2、年龄要求：45周岁（含）以下；
3、岗位职责：制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈，开展销售团队的培训，有效完成公司销售经营目标；
4、岗位要求：制造业相关专业十年以上工作经验，具有五年以上团队管理经验；
5、薪资待遇：年薪10-20万
（三）机械自动化运维主管，招聘人数1人
1、学历要求：本科及以上；
2、年龄要求：45周岁（含）以下；
3、岗位职责：负责智能机器人的日常操作维护，主持研发各阶段评审会议，对在生产产品的维护提供技术支持；
4、岗位要求：机械设计，自动化等相关专业，对产品结构设计有较深刻的认识，能对产品结构及工艺提出有效改进方案；
5、薪资待遇：年薪10-20万
（四）信息科主管，招聘人数2人
1、学历要求：本科及以上；
2、年龄要求：35周岁（含）以下；
3、岗位职责：项目标注规则的培训指导，并进行项目标注方法的总结整理，团队的日常管理；
4、岗位要求：计算机相关专业，有三年以上管理经验；
5、薪资待遇：年薪5万+
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：网上报名，报考人员登录“十全人才网（www.sq-rc.com）”，搜索“应聘岗位名称”投递简历即可；
2、报名时间：
2022年1月13日— 1月23日
（二）资格审查
1、工作人员根据岗位要求筛选符合要求的候选人并通知面试；
2、通过资格审查的人员以短信形式通知，未通过审查的不在另行通知；
（三）面试
1、资格审查通过人员进入面试环节，面试由山能工程科技有限公司人事部主导进行；
2、实行现场提问、打分的形式；
3、面试时间地址：另行通知（短信或电话通知）
（四）体检
根据实际招聘面试情况确定体检人员名单，体检费用自理。
（五）录用和公示
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用人员。
拟录用人员与山西山能工程科技有限公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
四、报名咨询
咨询电话：15513676120（仅限工作时间）
五、其他事项
本公告如有变动事项，以补充公告为准。
山西山能工程科技有限公司
2022年1月12日
